能(néng)力培养的解决方案
1. 人性洞察
不要让加班侵蚀你的生活,如期地见见老朋友、安(ān)排小(xiǎo)旅行、给团队订下午茶、下班健身、换个新(xīn)的登山(shān)路径、奖励自己一顿大餐、逛逛菜市场、看大妈们热闹的广场舞、吃着外卖看综艺、剁手跺脚买买买、发发微博、刷个深夜朋友圈……让自己做一个能(néng)兼顾生活和工(gōng)作(zuò)的有(yǒu)趣體(tǐ),體(tǐ)验不同群體(tǐ)的生活场景,去观察去思考生活里暗藏的人性秘密。
2. 商(shāng)业思维
开启资讯类和新(xīn)闻类APP的消息提醒,一天中(zhōng)多(duō)次从标题中(zhōng)大略获知最新(xīn)社会动态和商(shāng)业机会,稍微有(yǒu)空的时候再去阅读有(yǒu)深度剖析价值的長(cháng)文(wén)内容。尝试对市面同类的头部产(chǎn)品做商(shāng)业模式对比分(fēn)析,对腰部产(chǎn)品做商(shāng)业策略建议,形成自己的结构性思考逻辑,包括价值判断和潜力预知。培养商(shāng)业思维,通晓行业格局,是滴水穿石的过程。

3. 专业技(jì )能(néng)
网络上已有(yǒu)很(hěn)多(duō)免费和付费的资源,这是四大核心能(néng)力中(zhōng)最能(néng)走捷径的一个。完整清晰表达需求内容,是产(chǎn)品经理(lǐ)的职业本分(fēn),可(kě)以不拘泥于格式,适度即可(kě)。另一种方法是,留意苹果应用(yòng)市场推荐的新(xīn)APP,一有(yǒu)空就下载體(tǐ)验,抓到新(xīn)鲜的、好的交互设计就截图保存下来,甚至花(huā)时间去临摹原型,思考APP底层逻辑。
4. 项目管理(lǐ)
这与项目经验有(yǒu)关,项目进行中(zhōng)以及结束后的反思是非常重要的成果,踩过的坑,和有(yǒu)效的经验,都是产(chǎn)品经理(lǐ)的财富。

5. 运营思维
平时可(kě)以留意人人都是产(chǎn)品经理(lǐ)、腾讯大讲堂、广告门等,多(duō)参与線(xiàn)上刷屏案例,思考刷屏背后的爆点。

6. 代码思维
平时多(duō)留意程序员之间的对话,高频的术语需要掌握,接口的基础原理(lǐ)要大致了解,能(néng)基本看懂接口文(wén)档内的字段。可(kě)以逛逛技(jì )术社區(qū),作(zuò)為(wèi)编码知识的补充和累积。

7. 创新(xīn)力
比较少人使用(yòng)的方式是,从戛纳广告节、OneShow等國(guó)际广告创意案例中(zhōng)汲取灵感,产(chǎn)品的创新(xīn)力还有(yǒu)很(hěn)大的挖掘空间,而不只是眼前的bug和竞品做了啥。建议定期组织多(duō)角色的分(fēn)组头脑风暴,针对某一个特定主题,在这个过程中(zhōng)不做否定,互相发散思路、激发灵感,突破现有(yǒu)模式,做新(xīn)尝试。

8. 抗压能(néng)力
坚持合理(lǐ)的时间管理(lǐ),把当前工(gōng)作(zuò)有(yǒu)序化,避免低级的需求错乱情况,在大问题出现前把苗头熄灭,出现问题时及时联系问题核心解决人物(wù),不要什么问题都自己揽着,有(yǒu)时问题暴露反而能(néng)促进已有(yǒu)不合理(lǐ)制度的改进。相信自己,同时给予团队信心,共同应对难关。优先解决问题,再定性总结。
9. 知识共享
将思考的结果形成有(yǒu)价值的内容,通过一定的方式对外交流,例如发布在各大垂直内容平台,逐渐形成自己的产(chǎn)品内容专栏,常见的包括人人都是产(chǎn)品经理(lǐ)、简书、微信公(gōng)众号、头条号、企鹅号等。把头脑中(zhōng)的想法转变為(wèi)可(kě)见的文(wén)字,有(yǒu)助于形成结构化系统化思维。
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